Gestev est une entreprise dynamique et créative spécialisée en gestion d'événements sportifs, marketing expérientiel, spectacles et divertissements au Québec et ailleurs. À l’impossible tous sont tenus!

Nous sommes toujours à la recherche de nouveau talents pour se joindre à nos supers équipes lors de nos différents événements. Le défi t’intéresse ? Le domaine de l’événementiel te passion ? Tu es à la recherche d’un emploi temporaire durant tes études ?

C’est de toi dont nous avons besoin ! Fais-nous par de ton intérêt dès maintenant.

Date du contrat :  Selon les événements

Lieu d’emploi : Variable en fonction de l’événement

Statut : Pigiste

Salaire : À discuter

 

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation dès que possible.

Les personnes sélectionnées devront se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021.

Profils recherchés :

  • Ambassadeur(drice) de marque
  • Agent(e) de service à la clientèle
  • Assistant(e) coordinateur(trice) de bénévole
  • Manutentionnaire (monteur/démonteur de sites)
  • Menuisier(ère)
  • Chauffeur (se) de camion

 

Ton profil et ta personnalité (diffère en fonction des postes)

  • Idéalement tu es souriant(e) et tu es dynamique ;
  • Tu as un intérêt pour le milieu événementiel ;
  • Tu fais preuve de débrouillardise, d’autonomie et de flexibilité ;
  • Tu es le/la bricoleur(euse) de ton groupe d’ami(e)s et tu connais bien les différents outils de base en construction ;
  • Tu es en bonne forme physique ou tu désires te mettre en forme ;
  • Tu as de l’expérience ou de l’intérêt pour le service à la clientèle ;
  • Tu aimes être dehors et travailler en équipe ;
  • Tu as à cœur de bien effectuer ton travail

 

Travailler avec nous c’est :

  • Faire partie d’une communauté de gens passionnée par le domaine de l’événementiel ;
  • Faire de nouvelles rencontres et développer de nouvelles compétences ;
  • Participer à des événements d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence ;
  • Réussir l’impossible en misant sur les forces et talents de chacun (ne) ;
  • Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !